层级制是什么

层级制，又称为分级制，是一种组织结构形式。

• 在这种制度下，公共组织或行政领导系统在纵向上按照等级划分为不同的层级。


• 每个层级都有相同的职能目标和工作性质，但随着等级的降低，其管理范围和管理权限会逐渐变小。


• 这种组织结构呈现出一种从上到下的“金字塔”形的阶梯等级，领导者与其下属之间有统一的直线关系。


• 层级制的优点在于组织系统业务相通，便于沟通领导，权力集中，有助于统一指挥。然而，它也存在一些缺点，如上级任务繁杂可能导致顾此失彼，缺乏专业分工使得工作弹性较小，以及各层级行政首长权力集中可能导致独断专行。

总的来说，层级制是一种常见的组织结构形式，适用于需要明确等级划分和统一指挥的场景。

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#17721918868#：公务员考试中招录机关与用人单位有什么联系与区别?机构性质是指用人单...
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