外联部面试问题答案？
1、外联部需要在工作时得到其他部门的配合，如果当天其他部门的部长因工作原因批评了你，你会怎么办？
2、外联部需要和学校后勤经常联系，如果遇到需要紧急使用某个场地，而后勤工作人员一直不同意，非得让领导过去，你会怎么办？
3、如果遇到某些人说外联部各种不好，而你又想知道哪些地方不好，想知道他们对外联部改进的意见，你会怎么办？
4、如果在拉赞助的过程中一连碰到十多个商家都不同意赞助，你会怎么办？
5、在一次部门会议上，部长理解错了你所提供的商家提出的赞助条件，并分配干事进行工作，如果继续工作会影响赞助活动，你会怎么办？
6、在拉赞助的过程中，如果出现商家给出的赞助资金远远高于活动需要资金，但是提出的要求你不确定能否实现，你会怎么办？
你好，我在大学的外联部，我们面试分两部分即自我介绍和提问。自我介绍3分钟，主要说明自身优势缺陷，为何加入外联。考官提问时主要根据简历和自我介绍，问题因人而异，大多设定拉外联场景进行提问。例如：1、你与非常重要的老板约定今天下午3点商谈，中午时老板突然改为下午4点，而你有很重要的课程，这样如何处理？2、你向从未联系过的公司打电话预约与老板面谈，商谈迎新晚会事宜，你在电话中如何陈述？3、现在有百事与可口两瓶可乐，你如何说服消费者选择其一？4、你联系公司后对方回复几天后答复，你会如何处理？
这些问题没有唯一正确答案，只要面试者思维敏捷具有潜力即可。
1.当你去拉赞助，商家不理你，或者是合同谈不拢，你要怎么办？
商家形形色色，也就可以锻炼人的交际能力，语言表达能力，处事能力，反应能力的表现。做事不可以半徒而费，首先不能就走了，应及时变通说：谢谢，不用了，等老板有空了我们在来联系他，希望我们有机会合作，将你们的产品（店名）推广开来。而合作谈不拢，看是什么问题，有什么我们做不到的，希望商家们谅解，将谈判继续。
2.怎么处理工作和学习的关系？
学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力。
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